Projects supported

Teenindus- ja müügialane koolitus” “Üldine juhtimisalane koolitus”

* Avalikkuse teavitamine projekti eesmärkidest ja vajadustest KOV lehtedes , Kuressaare Sõnumites, Meie Maas , Oma Saares, raadio Kadis * sihtgrupi valik ja teavitamine * koostööpartnerite teavitamine * projekti tegevuste tulemusi kajastavate tagasisideankeetide väljatöötamine , hiljem nende põhjal projekti jätkusuutlikkuse analüüs * tööandjatele koolituse ja teabepäevade korraldamine *sihtgrupi liikmetele sotsiaalpsühholoogilise nõustamise korraldamine toimetulekukoolituse korraldamine erialakoolituste korraldamine tööpraktika ja tööharjutuse korraldamine *võimalike vakantsete töökohtade analüüs *sihtgrupi liikmete ja tööandjale vajaliku tööjõu vastavusse viimine *tööpraktika ja tööharjutuse läbiviimise korraldamine ja jälgimine Tööharjutuse eesmärgiks on pikaajalistes töötutes tekitada kohusetunnet , oskust oma aega planeerida , arendada elementaarseid suhtlemisoskusi ,õpetada kinni pidama kokkulepetest , iseseisva toimetuleku kujundamist. Lisaks sotsiaalsetele oskustele arendada töötutes ka erialaseid oskusi. Esialgselt oli kavandatud naistele õmblustöö ja meestele algteadmised puidutööst. Praeguseks on neile lisandunud veel siidimaal ja telgedel kudumine naistele ning puidust ,sh. kadakast suveniiride valmistamine ja mööbli remont ja restaureerimine meestele. Erinevate erialade lisandumise vajaduse tingis asjaolu , et MTÜ Randvere Tööõppekeskus on tööharjutuse läbiviijaks ka TTA Saaremaa osakonna töötutele.

Situatsiooni kirjeldus ja analüüs. Senise strateegia ja tegevuste ülevaatus ja analüüs Konkurentsianalüüs. SWOT-analüüs. Eesmärkide määratlemine Toodete ja teenuste analüüs. Positsioneerimine Turundusprogrammi väljatöötamine. Jaotuskanalite määratlemine Riskianalüüs. Strateegia ülevaatus

<p> Pärnu Kadri Lasteaial on eesmärk ühineda rahvusvahelise Rohelise kooli liikumisega ja taotlema hakata Rohelist Lippu. Selleks, et seda saavutada, on oluline, et kõik lasteaia töötajad oleksid selle liikumise eesmärkidega kursis ja tegutseksid ühiste põhimõtete järgi.&#13;&#10; </p>

Sihtrühma kaardistamine leidmaks 60 projektis osalevat töötut uusimmigranti − vajaliku teabe kogumine Migratsioonifondi ränderegistrist, Rahvastikuregistrist, Tööturuametist, Kodakondsus- ja Migratsiooniametist, Töötukassast, KOVidest. Projektis osaleda soovijaid küsitletakse (salvestatud intervjuud) projekti alguses selgitamaks välja nende probleemid ja vajadused ning ootused koolitusele, samuti projekti lõpus tagasiside ja järelduste tegemise eesmärgil. Kohanemiskoolitus toimub kahepäevaste seminaridena kolmel korral eraldi kolmele rühmale, igaühes 20 sihtgrupi liiget − üheksa kahepäevast koolitust, kokku 144 akadeemilist tundi. Eesti keele intensiivõpet viiakse läbi viies 10-liikmelises grupis: neli tundi nädalas kolme kuu jooksul − kokku 240 tundi. Sihtgrupi liikmete individuaalne nõustamine kutsevalikul, aktiivsel tööotsingul ja tööintervjuudeks valmistumisel toimub alates 2007.a augustist kuni 2008.a augustini, samuti juhtumipõhine lähenemine kontaktide loomiseks tööandjatega; vajadusel tööpraktika võimaluste otsimine. Kahepäevane seminar-õppereis «Avasta Eestimaad!» 60-le sihtgrupi liikmele. Kaks ühepäevast seminar-koolitust projektimeeskonnale ja tugivõrgustiku esindajatele projekti alguses ning üks ühepäevane kokkuvõttev ja analüüsiv ühiskoolitus koos sihtgrupi kõikide liikmetega projekti lõpus. Meediakampaaniad ja avalikkuse teavitamise üritused. Projektipartner MTÜ Kodanikukoolitus koostab mitterahalise rahaliselt mõõdetava panusena migratsiooni-, integratsiooni- ja tööterminoloogiat seletava sõnastiku.

<p>Antud projektiga soovib Tartu Luterlik Peetri Kool luua paremaid võimalusihariduslike erivajadustega õpilaste integreerimiseks meie koolis.Toetusegasoovime osta vajalikud õppe- ja abivahendid ning sisustadaalgklasside ees olevasse ruumi ja tugispetsialistide kabineti.<br/></p>

Koolituse läbimine.

Koolitus