Projects supported

1. Koolituse I moodul: õppepäev „Eetika avalikus teenistuses" 2. Koolituse II moodul: seminar „Praktiliste juhtumite analüüs“

Tartu Linnavalitsus kavandab läbi viia koolituse hea halduse tava rakendamisest. Koolituse läbiviimisel jaotatakse ametnikud koolitusrühmadesse, sõltuvalt töövaldkonnast (arhitektuur/planeerimine, sotsiaaltöö, haridus/kultuur, hanked). Koolitusele eelneb hea halduse tava analüüs Tartu Linnavalitsuses, mille põhjal koostatakse erinevate sihtgruppide erisusi arvestav koolitusprogramm.

Tutvutakse Uppsala Linnavalitsuse elamusmajanduse ja majandamisteenistuse ülesehituse ja töökorraldusega. Vahetatakse ja saadakse teadmisi ning kogemusi valdkonna arendamise peamistest väljakutsetest. Õppereisi käigus kohtutakse Uppsala Linnavalitsuse ekspertidega, kes tutvustavad Tartu linna esindajatele, kuidas Uppsalas on korraldatud sotsiaaleluruumide väljaüürimine, väljaüürimise põhimõtted ja millised sotsiaalsed grupid on hõlmatud. Kohtutakse ka Uppsala Linnavalitsuse ametnikega, kes korraldavad äriruumide väljaüürimist ja haldushoonete haldamist. Koostöös Uppsala Linnavalitsusega koostatakse stažeerimisprogramm, mis vastab Linnavarade osakonna soovidele ja mis kõige paremini aitab kaasa vastavate probleemide lahendamisele Tartus. Peale õppereisi koostavad osalevad ametnikud lähetuse kohta põhjaliku aruande, mis sisestatakse Tartu Linnavalitsuse dokumendihaldussüsteemi. Lisaks korraldatakse kahe nädala jooksul peale stažeerimist osakonna sisene koolitus, kus teisi osakonna töötajaid informeeritakse õpitust.

Projekti raames on kavas läbi viia ametialane täiendkoolitus Tartu linna menetlusteenistuse spetsialistidele ning Tartu Maavalitsuse ühistranspordi järelevalve teostamisega kokku puutuvatele spetsialistidele. Koolitusprogramm koosneb viiest moodulist järgnevatel teemadel: 1) Karistusõigus väärteomenetlejatele (8 akadeemilist tundi) 2) Kriminaalmenetluse reeglid väärteomenetluses (8 akadeemilist tundi) 3) Väärtegude kvalifitseerimine kui õigusliku hinnangu andmine isiku käitumisele (8 akadeemilist tundi) 4) Isikuandmete kaitse ja töötlemine (8 akadeemilist tundi) 5) Hea suhtlemisoskus ja konfliktijuhtimine abiks menetluse läbiviimisel ja töökorralduslike otsuste tegemisel (16 akadeemilist tundi)

<p>Tartu loodusmaja huvikoolis avatakse uued teaduspõhised huviringid loodus- ja IT-huvilistele noortele koostöös üldhariduskoolide, EMÜ ja Keskkonnauuringute Keskuse teadlastega. Huviringides tutvuvad õpilased keskkonnauuringute ja -seire kaasaegsete meetodite ning tehnoloogiatega, osalevad teaduslaborite töös ning saavad teostada isikliku uurimistöö.</p><p>Valmivad uued huviringide õppekavad koos metoodiliste materjalide ning praktikajuhenditega, mis on kasutatavad kõigile huvilistele aastast 2020.</p>

Projekti raames on kavas renoveerida hooned aadressil Kalevi 15 ja 17 ning korrastada pargi territoorium. Hoonesse Kalevi 15 on plaanis rajada tööruumid maksimaalselt 18 ettevõttele ja kaks külaliskorterit. Hoone kogupind on 436 m2. Hoonesse Kalevi 17 (kogupind 496 m2) on planeeritud tööruumid kuni 12le ettevõttele, kaks kabinetti keskuse töötajatele ning 80-kohaline multifunktsionaalne saal koos abiruumidega. Projekti tulemusena hakkab tööle inkubatsiooni- ja koolitusteenust pakkuv keskus, mis toimib 75 % ulatuses isemajandavana ja pakub nõustamist ning teenuseid lõuna-Eesti loomemajanduseettevõtetele. Vajadus antud teenuste järele tuli välja Tartu linna poolt 2007. aastal loomeettevõtete hulgas läbi viidud uuringust, mis näitas, et loomeettevõtetel esinevad järgmised probleemid: · ruumipuudus (stuudiod, laborid, töökojad jm) · kvalifitseeritud tööjõu puudus (kultuurikorraldajad) · ettevõtlusalaste teadmiste puudulikkus · noortel pole piisavalt võimalusi oma erialal töötamiseks · koolitust või eriteadmiseid pakkuvate tugistruktuuride puudumine · puudulik kommunikatsioon loojate, ettevõtjate, avaliku sektori ja elanike vahel · sageli madal enesehinnang ja kontaktide vähesus Keskuse tegevuse kaudu hakatakse neid probleeme lahendama. Keskus hakkab pakkuma ettevõtetele kahte peamist teenust - soodushinnaga rendipinda ja inkubatsiooniteenust, mida võivad osta nii keskuses töötavad ettevõtted kui ka eksterritoriaalsed ettevõtted. Projekti tulemusena suureneb lõuna-Eestis ja Tartus asuvate loomeettevõtete konkurentsivõime ning nende oskused tööturul tegutsemisel ja ekspordis.

maakonna tugiprogrammi elluviimine 2015-2016

Moodul 1: EFEKTIIVNE SUHTLEMINE Moodul 2: KONFLIKTIJUHTIMINE Moodul 3: AMETNIKUEETIKA